As AI Investments Surge, CEOs Take the Lead

BCG
15/01/2026
Análisis global sobre inversión y estrategia en IA corporativa en 2026. Las empresas duplican su inversión en IA, los CEOs toman el liderazgo de la transformación digital, y la IA agéntica emerge como prioridad estratégica. Basado en encuesta a 2.360 ejecutivos de 16 países.
As AI Investments Surge, CEOs Take the Lead

El BCG AI Radar 2026 es el tercer estudio anual de Boston Consulting Group sobre el estado global de la inteligencia artificial en el entorno corporativo. Basado en una encuesta a 2.360 ejecutivos de 16 mercados y 9 industrias, incluyendo 640 CEOs, el informe revela tres tendencias fundamentales que están redefiniendo la adopción empresarial de IA y el papel del liderazgo ejecutivo.

La inversión corporativa en IA experimentará un crecimiento histórico en 2026, duplicándose respecto a 2025 hasta alcanzar el 1,7% de los ingresos anuales de las organizaciones. El 94% de las empresas continuará invirtiendo en IA incluso si no obtienen retorno inmediato este año, lo que refleja un compromiso estratégico sin precedentes. Todos los sectores aumentan significativamente sus presupuestos de IA, liderados por tecnología (2,1%), instituciones financieras (2,0%) y seguros (1,9%). Esta inversión está expandiéndose más allá de los presupuestos tecnológicos tradicionales hacia todas las funciones empresariales.

El segundo hallazgo clave documenta un cambio histórico en el liderazgo de la transformación digital: la IA ha pasado de ser una iniciativa liderada por CIOs a convertirse en una prioridad directa de los CEOs. El 72% de los CEOs afirman ser ahora los principales responsables de las decisiones sobre IA en sus organizaciones, el doble que el año anterior. La mitad de los CEOs encuestados considera que la estabilidad de su puesto depende de acertar con la estrategia de IA. Destaca que el 82% se muestra más optimista sobre el retorno de inversión que hace un año, con diferencias significativas entre regiones: los CEOs de India y China muestran mayor confianza (73-76%) que sus homólogos occidentales (44-61%).

El tercer descubrimiento identifica tres arquetipos de CEO: Seguidores (15%), que reconocen el potencial pero mantienen inversiones cautelosas; Pragmáticos (70%), que invierten cuando ven valor evidente y bajo riesgo; y Pioneros (15%), que impulsan transformaciones completas invirtiendo decisivamente y dedicando más de ocho horas semanales a su propia formación en IA. Los CEOs Pioneros destinan el 60% de su presupuesto de IA a capacitación organizacional y entrenan a más del 65% de su plantilla, el doble que otros arquetipos.

La IA agéntica emerge como protagonista de 2026. El 90% de los CEOs cree que los agentes de IA permitirán obtener retornos medibles este año, destinando más del 30% de su inversión total en IA a esta tecnología. Los Pioneros invierten más del 50% de su presupuesto de IA en agentes y duplican las probabilidades de desplegar agentes end-to-end.

Este documento resulta esencial para líderes empresariales, directivos de tecnología, responsables de estrategia corporativa y profesionales interesados en comprender cómo la IA está transformando la gestión empresarial global.

Puntos clave

  • Inversión duplicada: Las empresas destinan el 1,7% de sus ingresos a IA en 2026, el doble que en 2025
  • Compromiso a largo plazo: El 94% continuará invirtiendo sin retorno inmediato
  • CEOs toman el control: El 72% son ahora los principales decisores en IA (2x vs 2025)
  • Riesgo de liderazgo: El 50% de los CEOs considera que su puesto depende del éxito en IA
  • Tres arquetipos de CEO: Seguidores (15%), Pragmáticos (70%) y Pioneros (15%)
  • Pioneros invierten más: Dedican 8+ horas semanales a formación y capacitan al 65% de su plantilla
  • IA agéntica prioritaria: El 90% espera retornos medibles en 2026; más del 30% del presupuesto va a agentes
  • Brecha Este-Oeste: CEOs asiáticos más confiados (73-76%) que occidentales (44-61%)
  • Tecnología lidera inversión: Sector tecnológico (2,1%), financiero (2,0%) y seguros (1,9%)
  • Estudio global: 2.360 ejecutivos de 16 mercados, incluyendo 640 CEOs

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